El foco en este dominio se sitúa en un grupo de habilidades básicas, también las podríamos denominar metahabilidades la generación de efectividad personal mediante las competencias para el aprendizaje permanente, la comunicación efectiva, y la competencia emocional, como sustrato fértil para una acción empresarial poderosa e íntegra. Enfrentar el mundo de hoy implica la necesidad de una particular relación con el cambio, en la cual es importante adquirir efectividad desde la incertidumbre. Fluir en un proceso de permanente transformación implica una actitud de aprendiz permanente. Para éste fin, es clave el desarrollo de las siguientes áreas:

Habilidades para el aprendizaje
Habilidades conversacionales
Habilidades emocionales y corporales
Sensibilidad histórica